Avant toute chose

Il est primordial de comprendre vos besoins et de définir l’accompagnement qui vous sera le plus utile.

Les missions de l’expert-comptable pour les élus

Le législateur a prévu une palette de missions légales pour assister les élus dans l’exercice de leurs mandats.
Contactez-nous, nous vous orienterons vers la meilleure solution.

LE DIAGNOSTIC ECONOMIQUE ET SOCIAL

L’assistance à la consultation annuelle sur la situation économique et financière de l’entreprise

  • Vous aider à comprendre la situation de l’entreprise dans ses principales dimensions : économiques, commerciales, …

L’assistance à la consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi

  • Vous aider à formuler un avis motivé sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Notez qu’il s’agit d’une nouvelle expertise à la charge de l’employeur dont peut bénéficier le CCE/CE

L’assistance à la commission économique

  • Vous faciliter la compréhension des documents à examiner et vous assister dans l’éclairage des aspects économiques, financiers ou sociaux

Les comptes des groupes

  • Vous aider à comprendre la situation du groupe et de ses différentes branches, et appréhender la stratégie développée sous différents angles : industriels, social, financiers, …
  • Pour les comités de groupe et comités d’entreprise européen

La vérification de la participation

  • Vous sécuriser sur l’application des calculs de l’accord de participation et identifier les principales composantes qui ont contribuées à ce résultat

LA STRATÉGIE

Les orientations stratégiques

  • Vous permettre d’identifier les options stratégiques retenues par l’entreprise et ses impacts organisationnels, financiers et sociaux à moyen terme
  • Vous aider à soulever des questionnements et à élaborer des alternatives

LES CONTEXTES DE CRISE ET DE NÉGOCIATIONS

Le droit d’alerte

  • Vous aider à apprécier la situation de l’entreprise, l’origine et l’ampleur de ses difficultés, un avis sur les explications données par la direction

L’assistance pour l’analyse du projet de restructuration

  • Vous apporter une analyse, des outils, des conseils pour appréhender le contexte et mener vos négociations au sein du CE/CCE

L’assistance aux OS pour la négociation d’un accord majoritaire

  • Vous apporter une analyse, des outils, des conseils pour mener vos négociations
  • S’applique pour l’accord d’un maintien de l’emploi ou en vue de la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi

Evaluation d’un projet de fusion-acquisition d’entreprises

  • Vous orienter sur la pertinence stratégique, économique et financière de l’opération, et sur l’évaluation des risques tant économiques que sociaux et financiers

VOUS ACCOMPAGNER ET VOUS FORMER

La formation

  • Vous former dès la prise de mandat et plus spécifiquement vous préparer à la gestion de situations parfois complexes et difficiles

L’accompagnement aux élus

  • Vous accompagner tout au long de votre mandat dans vos réflexions et préparations, mettre à votre disposition nos compétences qui couvrent les domaines qui vous intéressent (économique, stratégiques, comptable, juridique, social), vous apporter les informations utiles à vos analyses et questionnements